Vastuullisuus

Boreo luo arvoa omistamalla, hankkimalla ja kehittämällä pieniä ja keskisuuria yhtiöitä pitkällä aikavälillä. Fokuksemme on kannattavuudessa, kassavirtojen uudelleensijoittamisessa sekä pääoman tuotossa.

Huolehtimalla yritystemme vahvasta taloudellisesta suorituksesta, voimme varmistaa kykymme tarjota asiakkaille korkealaatuisia tuotteita ja palveluita, säilyttää työntekijöitä ja rekrytoida uusia sekä sijoittaa kestävän kehityksen hankkeisiin pitkällä aikavälillä.

Boreo pyrkii olemaan henkilöstölleen paras paikka Kasvaa & Kukoistaa. Kehitämme ja koulutamme henkilöstöämme systemaattisesti varmistaaksemme menestymisen jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Boreolla on oma Boreo Akatemia, jonka kautta se kehittää avainhenkilöiden johtamistaitoja ja kasvattaa uusia toimitusjohtajia ja talentteja tulevaisuutta varten.

Työhyvinvointi ja työturvallisuus ovat konsernin tärkeimpiä prioriteetteja. Työntekijäkokemusta mitataan säännöllisesti kaikissa yrityksissä ja tulosten pohjalta rakennetaan toimintasuunnitelmat tulosten parantamiseksi. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja inkluusio ovat tärkeitä teemoja Boreolle, ja vuodesta 2024 alkaen ne sisällytetään keskeisiin konsernitason seurattaviin suoritusmittareihin.

Ympäristöriskien ymmärtäminen ja ympäristövaikutusten minimoiminen on keskeistä kaikille Boreon yhtiöille. Boreon tytäryhtiöt kehittävät toimitusketjun vastuullisuutta yhdessä tärkeimpien kumppaneiden ja toimittajien kanssa. Boreon yhtiöillä on tyypillisesti myönteinen vaikutus asiakkaidensa liiketoimintaan mm. yhtiöiden tarjoamien ympäristöystävällisten tuotteiden, prosessien tehostamisosaamisen ja tuotteiden ja koneiden pidennetyn elinkaaren kautta. Boreon tytäryhtiöiden oma toiminta ei tuota paljon päästöjä, vaan ympäristövaikutuksemme tulee koko toimitusketjun päästötavoitteiden ja toimenpiteiden kautta, joihin voimme vaikuttaa yhdessä sidosryhmiemme kanssa.

Boreon liiketoiminta perustuu rehellisyyteen, luottamukseen ja reiluun peliin. Sen lisäksi, että asiakkaamme ja liikekumppanimme edellyttävät meiltä vastuullista toimintaa, eettinen toimintatapa luo myös hyvän työskentely-ympäristön henkilöstöllemme.

Kiinnitämme erityistä huomiota reiluun kilpailuun, arvoketjun eettisten ja ympäristönäkökohtien huolelliseen tunnistamiseen, korkeiden eettisten standardien edellyttämiseen kumppaneiltamme ja toimittajiltamme sekä työntekijöidemme kouluttamiseen, jotta he osaavat toimia eettisten ohjeidemme mukaisesti.